Стоимость подбора архитекторов в бюро
Стоимость наших услуг прозрачна и привязана к результату. Мы предлагаем гибкие модели оплаты, которые позволяют бюро эффективно планировать бюджет на развитие персонала, независимо от масштаба и сложности искомой позиции.
Процент от дохода
Классическая схема: оплата фиксированного процента от годового дохода нанятого специалиста.
Фиксированная сумма
Установленная стоимость за закрытие конкретной вакансии, независимо от уровня зарплаты сотрудника.
Абонентский поиск
Ежемесячная оплата за постоянный поток кандидатов для быстрорастущих бюро.
Комплексный подбор
Специальный тариф при найме целого отдела или команды под конкретный проект.
Выбор тарифа зависит от срочности поиска и уровня позиции. Поиск главного архитектора требует более глубокой проработки и длительного переманивания из других компаний, что отражается на стоимости. Наем младших архитекторов происходит быстрее и стоит дешевле. Мы всегда фиксируем стоимость в договоре до начала активной фазы поиска.
- Бесплатная первичная консультация по рынку труда.
- Возможность разделения оплаты на этапы: подбор и выход сотрудника.
- Скидки при долгосрочном сотрудничестве и повторных заказах.
- Прозрачная отчетность по всем затраченным ресурсам.
Инвестиции в качественный подбор окупаются за счет отсутствия ошибок при найме и высокой производительности специалиста.