Вход по паролю
Регистрация нового работодателя
Главная страница Карта сайта
Все для бизнеса Статьи Об Агентстве Наши услуги
Типичные ошибки при поиске работы

Типичные ошибки при поиске работы

Поиск работы - это очень ответственное мероприятие, и подходить к нему надо точно так же, как вы подходите к самой работе - то есть серьезно, внимательно и … регулярно. Последнее слово означает, что если вы в настоящий момент находитесь в стадии поиска работы, вы должны уделять этому примерно столько же времени, что и самой работе - то есть по несколько часов в день.

По словам представителей кадровых агентств, найти подходящую работу в наше время можно, а те соискатели, которые говорят, что искали долгое время, но так и не смогли ничего найти, как правило, в своих неудачах виноваты сами. Профессиональные кадровики отмечают, что существуют типичные ошибки, которые допускает большинство соискателей.

Одной из ошибок является плохое резюме. Соискатель, подошедший к составлению своего резюме формально, не может надеяться на успех - ведь, как правило, написанное общими фразами, совершенно не содержащее никакой интересной информации, а порой еще и неграмотное резюме не способно привлечь внимания менеджеров по персоналу. Для того чтобы на ваше резюме обратили внимание, необходимо уделить ему по меньшей мере пару часов. Кстати, в интернете есть немало очень хороших образцов резюме, которые можно переделать, исходя из того, что вы можете сказать о себе.

Еще одной частой ошибкой является пассивность при поиске работы. Так, например, сфера, где бы вы хотели работать - вентиляция в Волгограде. Вы составляете резюме и отправляете его нескольким потенциальным работодателям в компании, занимающиеся вентиляцией. А после этого сидите и ждете, когда вас пригласят на работу. Или просто оставляете свое резюме на сайте поиска работы, и ожидаете, что работодатели, просмотрев его, пригласят вас на собеседование. Но при этом надо помнить, что это вам нужна работа, а не вы - ей, поэтому надо проявить больше инициативы - например, позвонить работодателю и напомнить о себе.
 

 
"Кадровое агентство "ПОВОЛЖЬЕ" 2011 г.